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Sobre nós

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. cultura corporativa

A cultura é a alma de uma empresa e a base para uma empresa se posicionar com orgulho no mundo dos negócios.Sem a rega da cultura, um empreendimento é como a água sem fonte e não pode durar muito tempo. membros da empresa. O efeito real da construção da cultura corporativa está em educar e transformar pessoas com cultura de excelência.Haier Group da China, American Microsoft Corporation, etc., todos os milagres e experiências bem-sucedidas que eles criaram me dizem: a cultura corporativa é o pilar imortal do desenvolvimento corporativo, e a construção cultural tem um poder coesivo potencial.É um tipo de espírito e pode estimular o senso de orgulho e responsabilidade dos funcionários, cultivar o espírito de equipe corporativa e orientar nossos funcionários para o trabalho, melhorando assim a eficiência geral da empresa.

companhia

Como funcionário da empresa, cada um de nossos funcionários deve defender a tradição cultural da empresa e ter em mente que "inovação, eficiência, responsabilidade e ganha-ganha" são os valores centrais compartilhados por nossa empresa e funcionários.A forte competitividade do núcleo é o objetivo comum da nossa empresa. A cultura de integridade é uma parte importante da cultura corporativa.Uma empresa não pode prosperar sem confiança, e uma sociedade é instável sem confiança.Portanto, a integridade é a pedra angular da filosofia corporativa.Integridade: Honestidade significa lealdade e honestidade;Fé significa manter promessas e re-creditar.A integridade é particularmente importante como o conceito de valor central da empresa.É a nossa virtude tradicional.Herdar e desenvolver essa virtude tem um significado especial e prático nas condições da economia de mercado.

Inovação é deixar de lado o velho e criar o novo.A inovação é a alma da prosperidade de uma empresa.Somente acompanhando os tempos e promovendo constantemente a inovação em ideias, gestão, tecnologia, sistemas e trabalho em todos os aspectos, podemos alcançar um novo desenvolvimento e criar um novo brilho.Usando nível de gerenciamento avançado, nível avançado de design e desenvolvimento e nível avançado de gerenciamento de engenharia, nos esforçamos para criar, consideramos a qualidade como a vida da empresa, participamos ativamente da competição de mercado e nos esforçamos para construir uma empresa líder de fabricação de primeira classe. a construção da cultura corporativa deve ser baseada nos valores corporativos de "inovação, eficiência, responsabilidade e ganha-ganha".Devemos educar todos os funcionários para respeitar a etiqueta corporativa, formar uma forma de pensar e de comportamento que defenda a integridade e busque a perfeição.Porque se os funcionários da empresa puderem compartilhar essa forma de pensar e hábitos comportamentais, mais fácil será alcançar a comunicação e coordenação interna, o que terá um efeito e influência muito positivos no aumento da coesão dentro da empresa e na melhoria da eficiência do trabalho de todo o empreendimento.

Cultura da empresa

Gestão eficiente e eficiente, sempre tome a gestão científica como foco e ponto de apoio para melhorar a eficiência e promover o desenvolvimento, e continuar a promover a inovação em gestão com base nos princípios de especialização, padronização e transparência, e melhorar de forma abrangente o nível de gestão da empresa, execução eficiente, para construir uma força de trabalho de alta qualidade, os funcionários têm uma noção da situação geral em seu trabalho e conscientemente colocam os interesses gerais da empresa em primeiro lugar.Comunicação entre departamentos, estreita colaboração, compartilhamento de informações e implementação ativa da tomada de decisão da empresa e implantação, para alcançar a unidade de eficiência e eficácia.Serviço eficiente, estabeleça um mecanismo de resposta rápida para atendimento ao cliente, preveja com precisão as necessidades do cliente e forneça feedback oportuno e atenda às necessidades do cliente até o limite com serviço dedicado e uma atitude ensolarada.

Ganha-ganha, enfrenta os clientes, respeita os clientes, entende os clientes, continua a fornecer produtos e serviços que excedem as expectativas dos clientes e cria uma situação ganha-ganha entre o valor do cliente e o valor da empresa.Diante dos funcionários, respeitar e cuidar dos funcionários, fornecer aos funcionários canais adequados de desenvolvimento de carreira, permitir que os funcionários experimentem a sensação de realização de que o trabalho promove o desenvolvimento da empresa, percebem o valor pessoal dos funcionários e alcançam uma situação vantajosa para todos com o empreendimento.Em face dos parceiros, insistimos em tratar uns aos outros com sinceridade e nos esforçamos para criar mais lucros corporativos e oportunidades de crescimento para cada um no desenvolvimento a longo prazo, de modo a alcançar uma situação vantajosa para todos.De frente para a sociedade, a Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. participa ativamente da construção urbana, se esforça para melhorar o ambiente natural e o ambiente humano, promove o processo de desenvolvimento urbano sustentável e realiza o desenvolvimento comum de empresas e cidades.

Responsabilidade, responsável pelos clientes, sempre aderir à orientação para o cliente, levar as necessidades do cliente como ponto de partida de todo o trabalho, melhorar continuamente a satisfação do cliente e fornecer aos clientes produtos e serviços de primeira classe.Responsável pelos funcionários, fornecendo canais superiores de desenvolvimento de carreira, um sistema de pós-garantia perfeito e uma boa atmosfera cultural corporativa, incentivando os funcionários a se superarem, trabalharem duro, serem pioneiros e inovarem e realizarem o ideal e o valor da vida enquanto contribuem para a empresa e retribuindo a sociedade.Responsável pelos parceiros, foco no estabelecimento de relações cooperativas de longo prazo e estáveis ​​com parceiros estratégicos, alcançar benefícios mútuos e resultados ganha-ganha em cooperação de longo prazo e crescer junto com parceiros competitivos.Responsável pela sociedade, a Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. está empenhada em proteger o meio ambiente natural e os recursos naturais e promover ativamente a aplicação de novas tecnologias, novos processos e novos produtos no ambiente de produção real para alcançar o desenvolvimento sustentável das empresas e sociedade.