Über uns

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd Unternehmenskultur

Kultur ist die Seele eines Unternehmens und die Grundlage dafür, dass ein Unternehmen stolz in der Geschäftswelt stehen kann.Ohne Kulturbewässerung ist ein Unternehmen wie Wasser ohne Quelle und kann nicht lange Bestand haben. Mit der Entwicklung der Unternehmenskultur bis heute hat jeder allgemein erkannt, dass deren Wesen die von allen geteilte Denk- und Verhaltensweise ist Mitglieder des Unternehmens. Die eigentliche Wirkung des Aufbaus einer Unternehmenskultur liegt in der Ausbildung und Umwandlung von Menschen mit einer ausgezeichneten Kultur.Chinas Haier Group, die amerikanische Microsoft Corporation usw., die Wunder und erfolgreichen Erfahrungen, die sie geschaffen haben, sagen mir alle: Unternehmenskultur ist die unsterbliche Säule der Unternehmensentwicklung, und kulturelle Konstruktion hat potenzielle Kohäsionskraft.Es ist eine Art Geist, der den Stolz und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter wecken, den Teamgeist fördern und unsere Mitarbeiter zur Arbeit führen kann, wodurch die Gesamteffizienz des Unternehmens verbessert wird.

Gesellschaft

Als Mitarbeiter des Unternehmens sollte jeder unserer Mitarbeiter die gute kulturelle Tradition des Unternehmens wahren und bedenken, dass „Innovation, Effizienz, Verantwortung und Win-Win“ die zentralen Werte sind, die von unserem Unternehmen und unseren Mitarbeitern geteilt werden.Eine starke Kernwettbewerbsfähigkeit ist das gemeinsame Ziel unseres Unternehmens.Integritätskultur ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.Ein Unternehmen kann ohne Vertrauen nicht gedeihen, und eine Gesellschaft ist ohne Vertrauen instabil.Daher ist Integrität der Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie. Integrität: Ehrlichkeit bedeutet Loyalität und Ehrlichkeit;Glaube bedeutet, Versprechen zu halten und neu anzurechnen.Integrität ist als zentrales Wertekonzept des Unternehmens besonders wichtig.Es ist unsere traditionelle Tugend.Diese Tugend zu erben und weiterzuentwickeln hat unter den Bedingungen der Marktwirtschaft eine besondere und praktische Bedeutung.

Innovation bedeutet, Altes beiseite zu lassen und Neues zu schaffen.Innovation ist die Seele des Wohlstands eines Unternehmens.Nur wenn wir mit der Zeit gehen und Innovationen in Ideen, Management, Technologie, Systemen und Arbeit in allen Aspekten ständig vorantreiben, können wir neue Entwicklungen erreichen und neue Brillanz schaffen.Unter Verwendung der fortgeschrittenen Managementebene, der fortgeschrittenen Design- und Entwicklungsebene und der fortgeschrittenen Engineering-Managementebene streben wir danach, Qualität als das Leben des Unternehmens zu betrachten, aktiv am Wettbewerb auf dem Markt teilzunehmen und danach zu streben, ein führendes Unternehmen der erstklassigen Fertigung aufzubauen Die Konstruktion der Unternehmenskultur sollte auf den Unternehmenswerten „Innovation, Effizienz, Verantwortung und Win-Win“ basieren.Wir müssen jeden Mitarbeiter dazu erziehen, sich an die Unternehmensetikette zu halten, eine Denk- und Verhaltensweise zu entwickeln, die Integrität befürwortet und Perfektion anstrebt.Denn wenn die Mitarbeiter des Unternehmens solche Denk- und Verhaltensweisen teilen können, ist es umso einfacher, interne Kommunikation und Koordination zu erreichen, was sich sehr positiv auf die Stärkung des Zusammenhalts im Unternehmen und die Verbesserung der Arbeitseffizienz auswirkt und beeinflusst des gesamten Unternehmens.

Unternehmenskultur

Effizientes und effizientes Management, immer das wissenschaftliche Management als Fokus und Stützpunkt für die Verbesserung der Effizienz und die Förderung der Entwicklung nehmen und die Managementinnovation auf der Grundlage der Prinzipien der Spezialisierung, Standardisierung und Transparenz weiter fördern und die Managementebene des Unternehmens umfassend verbessern, effiziente Ausführung, Um eine hochqualifizierte Belegschaft aufbauen, die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit ein Gespür für die Gesamtsituation haben und die Gesamtinteressen des Unternehmens bewusst in den Vordergrund stellen.Kommunikation zwischen den Abteilungen, enge Zusammenarbeit, Informationsaustausch und aktive Umsetzung der Entscheidungsfindung und des Einsatzes des Unternehmens, um die Einheit von Effizienz und Effektivität zu erreichen.Effizienter Service, Einrichtung eines schnellen Reaktionsmechanismus für den Kundenservice, genaue Vorhersage der Kundenbedürfnisse und rechtzeitiges Feedback sowie Erfüllung der Kundenbedürfnisse bis ans Limit mit engagiertem Service und einer sonnigen Einstellung.

Win-Win, Kunden begegnen, Kunden respektieren, Kunden verstehen, weiterhin Produkte und Dienstleistungen anbieten, die die Kundenerwartungen übertreffen, und eine Win-Win-Situation zwischen Kundenwert und Unternehmenswert schaffen.Angesichts der Mitarbeiter, Respekt und Fürsorge für Mitarbeiter, Mitarbeitern geeignete Wege zur Karriereentwicklung bieten, Mitarbeiter das Erfolgserlebnis erleben lassen, dass Arbeit die Entwicklung des Unternehmens fördert, den persönlichen Wert der Mitarbeiter erkennen und eine Win-Win-Situation erreichen mit dem Unternehmen.Gegenüber Partnern bestehen wir darauf, einander aufrichtig zu behandeln und bemühen uns, in der langfristigen Entwicklung mehr Unternehmensgewinne und Wachstumschancen füreinander zu schaffen, um eine Win-Win-Situation zu erreichen.Gegenüber der Gesellschaft beteiligt sich Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. aktiv am Städtebau, strebt danach, die natürliche und menschliche Umwelt zu verbessern, fördert den Prozess der nachhaltigen Stadtentwicklung und realisiert die gemeinsame Entwicklung von Unternehmen und Städten.

Verantwortung, verantwortlich für Kunden, immer kundenorientiert handeln, Kundenbedürfnisse zum Ausgangspunkt aller Arbeit machen, Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessern und Kunden erstklassige Produkte und Dienstleistungen bieten.Verantwortlich für die Mitarbeiter, durch die Bereitstellung überlegener Karriereentwicklungskanäle, eines perfekten Nachgarantiesystems und einer guten Unternehmenskultur, ermutigen Sie die Mitarbeiter, sich selbst zu übertreffen, hart zu arbeiten, Pionierarbeit zu leisten und innovativ zu sein und das Ideal und den Wert des Lebens zu verwirklichen und gleichzeitig einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten und die Gesellschaft zurückzuzahlen.Verantwortlich für Partner, Konzentration auf den Aufbau langfristiger und stabiler Kooperationsbeziehungen mit strategischen Partnern, Erzielung von gegenseitigem Nutzen und Win-Win-Ergebnissen in langfristiger Zusammenarbeit und Wachstum mit wettbewerbsfähigen Partnern.Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. ist für die Gesellschaft verantwortlich und engagiert sich für den Schutz der natürlichen Umwelt und der natürlichen Ressourcen und fördert aktiv die Anwendung neuer Technologien, neuer Prozesse und neuer Produkte in der tatsächlichen Produktionsumgebung, um eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmen zu erreichen und Gesellschaft.