Oer ús

Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. bedriuwskultuer

Kultuer is de siel fan in ûndernimming en de basis foar in ûndernimming om grutsk te stean yn 'e saaklike wrâld.Sûnder it wetterjen fan kultuer is in ûndernimming as wetter sûnder boarne en kin net lang duorje. Mei de ûntwikkeling fan bedriuwskultuer oant hjoed de dei hat elkenien yn 't algemien erkend dat har essinsje de manier fan tinken en gedrachsgewoanten is dield troch alle leden fan 'e ûndernimming. It echte effekt fan bou fan bedriuwskultuer leit yn it oplieden en transformearjen fan minsken mei poerbêste kultuer.Sina's Haier Group, American Microsoft Corporation, ensfh., de wûnders en suksesfolle ûnderfiningen dy't se hawwe makke, fertelle my allegear: bedriuwskultuer is de ûnstjerlike pylder fan bedriuwsûntwikkeling, en kulturele konstruksje hat potinsjele gearhingjende krêft.It is in soarte fan geast, en it kin it gefoel fan grutskens en ferantwurdlikens fan meiwurkers stimulearje, bedriuwsteamgeast kultivearje, en ús meiwurkers liede om te wurkjen, en dêrmei de algemiene effisjinsje fan 'e ûndernimming ferbetterje.

bedriuw

As meiwurker fan it bedriuw moat elk fan ús meiwurkers de moaie kulturele tradysje fan it bedriuw hanthavenje en yn gedachten hâlde dat "ynnovaasje, effisjinsje, ferantwurdlikens en win-win" de kearnwearden binne dield troch ús bedriuw en meiwurkers.Sterke kearn konkurrinsjefermogen is it mienskiplike doel fan ús bedriuw. Yntegriteit kultuer is in wichtich ûnderdiel fan bedriuwskultuer.In bedriuw kin net bloeie sûnder fertrouwen, en in maatskippij is ynstabyl sûnder fertrouwen.Dêrom is yntegriteit de hoekstien fan 'e bedriuwsfilosofy. Yntegriteit: Earlikens betsjut loyaliteit en earlikens;Leauwe betsjut beloften hâlde en opnij creditearje.Yntegriteit is benammen wichtich as it kearnweardekonsept fan 'e ûndernimming.It is ús tradisjonele deugd.It erven en ûntwikkeljen fan dizze deugd hat spesjale en praktyske betsjutting ûnder de betingsten fan 'e merkekonomy.

Ynnovaasje is om it âlde oan 'e kant te setten en it nije te meitsjen.Ynnovaasje is de siel fan 'e wolfeart fan in bedriuw.Allinich troch te hâlden mei de tiid en hieltyd befoarderjen fan ynnovaasje yn ideeën, behear, technology, systemen, en wurk yn alle aspekten, kinne wy ​​berikke nije ûntwikkeling en meitsje nije glâns.Mei help fan avansearre behear nivo, avansearre design en ûntwikkeling nivo, en avansearre engineering behear nivo, wy stribje te meitsjen, beskôgje kwaliteit as it libben fan 'e ûndernimming, aktyf dielnimme oan merk konkurrinsje, en stribje te bouwen fan in earste-klasse manufacturing liedend enterprise.Any konstruksje fan bedriuwskultuer moat basearre wêze op 'e bedriuwswearden fan "ynnovaasje, effisjinsje, ferantwurdlikens en win-win".Wy moatte elke meiwurker opliede om te hâlden oan bedriuwsetikette, in manier fan tinken en gedrach foarmje dy't yntegriteit pleitet en perfeksje stribbet.Want as de meiwurkers fan 'e ûndernimming sa'n manier fan tinken en gedrachsgewoanten kinne diele, hoe makliker it is om ynterne kommunikaasje en koördinaasje te berikken, wat in heul posityf effekt en ynfloed sil hawwe op it ferbetterjen fan 'e gearhing binnen 'e ûndernimming en it ferbetterjen fan 'e wurkeffisjinsje fan it hiele bedriuw.

Bedriuw Kultuer

Effisjint en effisjint behear, altyd nimme wittenskiplik behear as it fokus en foetpunt fan ferbetterjen effisjinsje en it befoarderjen fan ûntwikkeling, en fierder te befoarderjen behear ynnovaasje basearre op de prinsipes fan spesjalisaasje, standerdisearring en transparânsje, en wiidweidich ferbetterjen fan it bedriuw syn behear nivo, effisjinte útfiering, Om bouwe in hege kwaliteit personielsbestân, meiwurkers hawwe in gefoel fan de algemiene situaasje yn harren wurk, en bewust sette it bedriuw syn algemiene belangen foarop.Kommunikaasje tusken ôfdielingen, nauwe gearwurking, dielen fan ynformaasje en aktive ymplemintaasje fan 'e beslútfoarming en ynset fan it bedriuw, om de ienheid fan effisjinsje en effektiviteit te berikken.Effisjinte tsjinst, fêstigje in rappe antwurdmeganisme foar klanttsjinst, foarsizze klantferletten sekuer en jouwe op 'e tiid feedback, en foldwaan oan klantferletten oant de limyt mei tawijde tsjinst en in sinnige hâlding.

Win-win, face klanten, respektearje klanten, begripe klanten, trochgean mei it leverjen fan produkten en tsjinsten dy't de ferwachtingen fan klanten oertreffe, en meitsje in win-win-situaasje tusken klantwearde en bedriuwswearde.Yn it gesicht fan meiwurkers, respekt en soarch foar meiwurkers, jouwe meiwurkers passende kanalen foar karriêreûntwikkeling, lit meiwurkers it gefoel fan prestaasjes belibje dat arbeid de ûntwikkeling fan 'e ûndernimming befoarderet, de persoanlike wearde fan meiwurkers realisearje en in win-win-situaasje berikke mei it bedriuw.Yn it gesicht fan partners drage wy oan op it behanneljen fan inoar mei oprjochtens, en stribje dernei om mear bedriuwswinsten en groeimooglikheden foar elkoar te meitsjen yn 'e lange-termyn ûntwikkeling, om sa in win-win-situaasje te berikken.Facing de maatskippij, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. aktyf dielnimme oan stedsbou, stribbet nei it ferbetterjen fan de natuerlike omjouwing en minsklike omjouwing, befoarderet it proses fan duorsume stedsûntwikkeling, en realisearret de mienskiplike ûntwikkeling fan bedriuwen en stêden.

Ferantwurdlikens, ferantwurdlik foar klanten, hâlde altyd oan klant-rjochte, nim klantferletten as útgongspunt fan alle wurk, ferbetterje klanttefredenheid kontinu, en jouwe klanten earsteklasse produkten en tsjinsten.Ferantwurdlik foar meiwurkers, troch it leverjen fan superieure karriêreûntwikkelingskanalen, in perfekt post-garânsjesysteem en in goede bedriuwskulturele sfear, stimulearje meiwurkers harsels te oertsjûgjen, hurd wurkje, pionierje en ynnovearje, en it ideaal en de wearde fan it libben realisearje, wylst se bydrage oan it bedriuw en de maatskippij werombetelje.Ferantwurdlik foar partners, rjochtsje op it oprjochtsjen fan lange termyn en stabile koöperative relaasjes mei strategyske partners, berikke wjersidich foardiel en win-win resultaten yn lange termyn gearwurking, en groeie tegearre mei kompetitive partners.Ferantwurdlik foar de maatskippij, Yueqing Xuyao ​​Electric Co., Ltd. set har yn foar it beskermjen fan de natuerlike omjouwing en natuerlike boarnen, en aktyf befoarderjen fan de tapassing fan nije technologyen, nije prosessen en nije produkten yn 'e eigentlike produksjeomjouwing om duorsume ûntwikkeling fan bedriuwen te berikken. en maatskippij.